Descripción : Preparador/a laboral_Orientador/a. Empresa : null. Ubicación :
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2024024 Descripción En Esment, buscamos un/a Técnico Social Preparador/a laboral-Orientador/a, para incorporarse al equipo de TAS (Treball amb suport) en contrato de sustitución Vacantes 1En Esment, buscamos un/a Técnico Social Preparador/a laboral-Orientador/a, para incorporarse al equipo de TAS (Treball amb suport).
¿Qué vas a hacer?
- Valoración del perfil personal, identificar necesidades de apoyo en el ámbito personal, social y laboral
- Elaboración del plan de actuaciones individualizado con el fin de alcanzar la inserción socio laboral de los participantes
- Orientar y acompañar en el acceso a recursos formativos y/o laborales
- Diseñar e impartir sesiones individuales y grupales con el fin de mejorar las competencias socio-laborales de los participantes de cara a su futura ocupabilidad
- Análisis de oportunidades de empleo en el mercado laboral, búsqueda de empresas interesadas en participar y colaborar con nuestro proyecto
- Búsqueda y análisis de oportunidades de empleo en el mercado laboral
- Análisis de puestos de trabajo y adaptación de tareas para facilitar la inserción de los participantes
- Acompañamiento a participantes y empresa en la incorporación al puesto de trabajo
- Seguimiento y apoyo del proceso de inserción laboral de los participantes
- Apoyar en las gestiones y documentación personal, social y laboral
¿Qué buscamos?
- Grado o licenciatura en el ámbito social
- Flexibilidad y disponibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de los participantes y empresas
- Carnet de conducir y vehículo propio
- Se valorará experiencia en programas de orientación e inserción laboral
- Se valorará experiencia y/o conocimientos en discapacidad y colectivos vulnerables
- Y lo más importante: ¡una gran actitud!
¿Qué ofrecemos?
Contratación Grupo profesional II: Técnico titulado 2- Contrato indefinido.
- Jornada a tiempo completo. (1.720 horas anuales distribuidas en 220 días de trabajo/año, lo que
- Horario Flexible: El horario marco es de 5 días a la semana de trabajo (preferentemente de lunes a
podrán realizar los ajustes horarios que se pacten con el responsable de equipo, siempre y cuando se
cumplan los requerimientos del servicio y se completen las 1.720 horas anuales
Retribución competitiva:
- El salario se determinará en función de la candidatura, estando la banda salarial entre 24.534€ y
disponibilidad de automóvil y 1.507 euros brutos/año en concepto de disponibilidad horaria.
- Plan de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro de salud (Sanitas), guardería, formación…
- Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Ayudas económicas para los que demuestran
- Desarrollo profesional por grupos y niveles, priorizando las candidaturas internas, para nuevas
- Gran ambiente de trabajo: ¡Un equipo de grandes profesionales y mejores personas!
En el proceso de reclutamiento, las compañías legítimas nunca retiran las tarifas de los candidatos. Si hay compañías que atraen tarifas de entrevistas, exámenes, reservas de boletos, etc., es mejor evitarlo porque hay indicios de fraude.