Senior Manager Transaction Diligence- Valencia – null

Descripción : Senior Manager Transaction Diligence- Valencia. Empresa : null. Ubicación :

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.


La oportunidad


EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 265.000 profesionales en más de 150 países. En España somos más de 3.700 profesionales repartidos en 14 oficinas. Nuestro lema, "Building a better working world", consiste en contribuir a construir un entorno mejor en todos nuestros ámbitos de actuación y ser relevantes para nuestros clientes.


Desde EY Strategy & Transactions (SaT) ayudamos a las empresas a impulsar un crecimiento inclusivo enfocándose en su capital y estrategia de transacción mediante la ejecución para impulsar rápidamente la creación de valor.


Formando parte del departamento de Transaction Diligence de SaT , tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares, en un entorno internacional y con una estrecha colaboración entre todos los equipos de Transaction Diligence de EY España.


Tus funciones principales


Como Senior Manager de proyecto, podrás asesorar a nuestros clientes en servicios de Due Diligence en todo tipo de operaciones corporativas.


Los trabajos a desarrollar serán trabajos de Due Diligence Financiero (buy side y vendor due diligence), incluyendo análisis financieros en el marco de una operación corporativa, adquisición, venta, fusión, financiación o carve out, así como otros servicios en el contexto del asesoramiento en transacciones para clientes corporativos y de capital riesgo (Private Equity).


Requisitos:


Requisitos imprescindibles

  • Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería, complementada con formación financiera en master.
  • Experiencia de al menos 10 años de experiencia y un mínimo de 6 años en el asesoramiento corporativo en due diligence, financiero y cuestiones relacionadas.
  • Conocimientos avanzados de finanzas, auditoría, contabilidad, control de gestión y valorable conocimientos de valoraciones.
  • Buena capacidad de comunicación oral y escrita, trabajo y gestión de equipo y motivación para crecer profesionalmente
  • Flexibilidad para viajar
  • Castellano, Inglés

Que Buscamos:

Profesionales con más de 10 de experiencia y al menos 6 en la prestación de servicios de Due Diligence en todo tipo de operaciones corporativas, con sólidos conocimientos contables y financieros y experiencia en entornos internacionales y equipos multidisciplinares.


Que ofrecemos

  • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
  • Desarrollo de carrera: EY te da la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, asi como de ayudarte en el desarrollo de tu plan de carrera
  • Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
  • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
  • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.

Si quieres unirte a nosotros, no dudes en aplicar a esta oferta


La experiencia en EY es excepcional; constrúyela


EY | Building a better working world

  • EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.
  • Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.
  • Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.

En el proceso de reclutamiento, las compañías legítimas nunca retiran las tarifas de los candidatos. Si hay compañías que atraen tarifas de entrevistas, exámenes, reservas de boletos, etc., es mejor evitarlo porque hay indicios de fraude.